Niklas Johansson, HR-chef på Terntank, har under många år visat ett betydande engagemang för Stiftelsen Sveriges Sjömanshus verksamhet. Han uppmuntrar rederiets besättningar att skicka in bidrag till Sjömanshusstiftelsens belöningsdagar och han är noga med att själv delta under belöningshögtiderna och för att hedra sin personal, som ofta finns bland de belönade. Niklas är också till stor hjälp för de forskare som vill besöka fartyg för att göra mätningar ombord eller prata med besättningsmedlemmar inom ramen för deras forskningsprojekt. Att bistå forskare som ägnar sig åt frågor som rör säkerhet och arbetsmiljö inom sjöfarten är viktigt för branschens utveckling, men framför allt för dem som arbetar ombord i fartygen. Även på rederikontoret är Niklas en omtyckt och uppskattad medarbetare som får beröm för sin värme och omtanke om den sjögående personalen. Han beskrivs som en person med ett genuint engagemang för varje medarbetare och en imponerande förmåga att se människan bakom yrkesrollen. Han känner alla vid namn, minns detaljer om deras liv och frågar alltid hur de och deras familjer mår. Niklas omnämns också som en person som hellre friar än fäller, som står upp för sin personal och alltid ger människor en andra chans, samtidigt som han inte ryggar för de svåra samtalen. Förmodligen underlättar också Niklas bakgrund som motorman ombord kontakterna med besättningarna och bidrar till hans förståelse för deras behov och situationen ute på fartygen. Stiftelsen Sveriges Sjömanshus vill rikta ett stort och varmt tack till Niklas för alla hans fina insatser inom sjöfarten som på olika vis bidrar till att skapa en bättre tillvaro för besättningarna ombord på svenska fartyg.
År: 2026
Belöningstyp: Hedersbelöning
Belöning: 20 000 kr
