Stiftelsen Sveriges Sjömanshus
  • Om oss
    • Historik
    • Kansli
    • Direktion
    • Årsberättelser
    • Personuppgifter
  • Bidrag
    • Gratial
    • Akut hjälp
    • Stipendier
    • Utbildningsstöd
    • Forskning och utveckling
    • Kultur
  • Grants
    • Research and development
  • Belöningar
    • Arbetsbelöning
    • Utvecklingsstipendium
    • Hedersomnämnande
    • Idrottsbelöning
    • Sjöräddningsbelöning
    • Hedersbelöning
    • Litteraturpris
    • Material och register
      • Belöningsfolder
      • Belöningsregister
  • Bilder/Filmer
    • Belöningsdag 2025
    • Bokmässan 2024
    • Belöningsdag 2024
    • Bokmässan 2023
    • Belöningsdag 2023
    • Bokmässan 2022
    • Belöningsdag 2022
    • Sjöfartens alternativa bokmässa 2021
    • Belöningsdag 2021
    • Bokmässan 2019
    • Belöningsdag 2019
    • Bokmässan 2018
    • Belöningsdag 2018
    • Bokmässan 2017
    • Belöningsdag 2017
    • Bokmässan 2016
    • Belöningsdag 2016
    • Bokmässan 2015
    • Belöningsdag 2015
    • Bokmässan 2014
    • Belöningsdag 2014
    • Bokmässan 2013
    • Belöningsdag 2013
    • Bokmässan 2012
    • Belöningsdag 2012
    • Bokmässan 2011
    • Belöningsdag 2011
    • Bokmässan 2010
    • Belöningsdag 2010
  • Forskningsrapporter
  • Referensbibliotek
  • Kontakt

Stiftelsen Sveriges Sjömanshus
Katarinavägen 22, 1tr
116 45 Stockholm

Stiftelsen Sveriges Sjömanshus
  • Om oss
    • Historik
    • Kansli
    • Direktion
    • Årsberättelser
    • Personuppgifter
  • Bidrag
    • Gratial
    • Akut hjälp
    • Stipendier
    • Utbildningsstöd
    • Forskning och utveckling
    • Kultur
  • Grants
    • Research and development
  • Belöningar
    • Arbetsbelöning
    • Utvecklingsstipendium
    • Hedersomnämnande
    • Idrottsbelöning
    • Sjöräddningsbelöning
    • Hedersbelöning
    • Litteraturpris
    • Material och register
      • Belöningsfolder
      • Belöningsregister
  • Bilder/Filmer
    • Belöningsdag 2025
    • Bokmässan 2024
    • Belöningsdag 2024
    • Bokmässan 2023
    • Belöningsdag 2023
    • Bokmässan 2022
    • Belöningsdag 2022
    • Sjöfartens alternativa bokmässa 2021
    • Belöningsdag 2021
    • Bokmässan 2019
    • Belöningsdag 2019
    • Bokmässan 2018
    • Belöningsdag 2018
    • Bokmässan 2017
    • Belöningsdag 2017
    • Bokmässan 2016
    • Belöningsdag 2016
    • Bokmässan 2015
    • Belöningsdag 2015
    • Bokmässan 2014
    • Belöningsdag 2014
    • Bokmässan 2013
    • Belöningsdag 2013
    • Bokmässan 2012
    • Belöningsdag 2012
    • Bokmässan 2011
    • Belöningsdag 2011
    • Bokmässan 2010
    • Belöningsdag 2010
  • Forskningsrapporter
  • Referensbibliotek
  • Kontakt
View Post
  • Arbetsbelöning

1:e Reparatör Bernt Carlsson

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
En topplocksbult går alltid av jämns med motorblocket. Men föreslagsställaren valde att omstrukturera en avdragare så att det räcker att bara borra hålen. Det ger ett effektivt resultat …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Torkel Skarsgård, Jan Tigerstrand, M/S Viking Cinderella

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
På många passagerarfartyg finns en tvättsläde, ett så kallat tvättmonster, vars syfte är att via räls följa fartygssidan och spola av alla fönster med färskvatten. När tvättsläden …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

2:e fartygsingenjör Simon Marmander

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
För alla fartyg gäller att öppningar i vattentäta skott ska kunna stängas vattentätt. För SOLAS-fartyg gäller generellt att dörrar i vattentäta skott ska utgöras av fjärrmanövrerade …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Båtsman Göran Björk och Reparatör Pär-Anders Hedén

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Att sjösätta traditionella livbåtar kräver både en vältränad besättning och att man håller livbåt och utrustning i mycket gott skick genom rigorösa kontroller. Vintertid …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Motorman John Arnberg

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Att få bort stopp i urealansar kan vara mycket besvärligt. Urean kristalliserar sig inuti lansen och det är mycket svårt att komma åt i alla små hål. Förslagsställaren har därför …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Teknisk Chef Bosse Lindgren

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Kombinationen ett stort personligt engagemang, en god idé och ett resursstarkt rederi har resulterat i ett mycket lyckat resultat när det gäller dokumentering av det systematiska …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Däcksreparatör Ulf Holm

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Stiftelsen har genom åren stött på många förslag som helt enkelt tillkommit då fartygskonstruktören glömt bort en del av de funktioner och arbetsmoment som förekommer ombord. Ett …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Estaniel R. Momo

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Som vi hört tidigare går ibland inte konstruktion och funktion hand i hand. Förslagsställarens fartyg utgör inget undantag. Man-över-bord-bojar ska kunna fjärrutlösas och måste placeras …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Stena Line

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Stena är inte bara ett av våra stora svenska rederier. Deras ombordpersonal utmär- ker sig också! Inte mindre än sex förslag av alla de som lämnats in från rederiets fartyg har funnits …
View Post
View Post
  • Arbetsbelöning

Wallenius Marine

  • Posted on maj 8, 2014april 25, 2019
Som vanligt deltar Wallenius personal med stort engagemang i Stiftelsens belöningsverksamhet. I årets omgång har fyra förslag belönats. Stiftelsen vet att rederiet uppmuntrar innovativt …
View Post

Sidnumrering för inlägg

Previous 1 … 43 44 45 46 47 … 94 Next
Kontakt

Stiftelsen Sveriges Sjömanshus
Katarinavägen 22, 1 tr
116 45 Stockholm

08-641 44 37
info@sjomanshus.se
Gilla oss på Facebook

Genom att gilla oss på Facebook får du nyheter kring vårt arbete och hur vi stödjer sjöfolket och skapar förutsättningar för en säker arbetsmiljö.
Följ denna länk så kommer du till vår Facebooksida.

Om oss

Kansli
Direktion

Belöningsfolder och årsberättelse

Årsberättelse
Belöningsfolder

Input your search keywords and press Enter.